বেসরকারি কয়েকটি বড় প্রতিষ্ঠান কর্মীদের বেতন ও সুবিধা বাড়ানোর ঘোষণা দিয়েছে। নতুন বছরে গড়ে ৮ থেকে ১২ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে।

একই সঙ্গে বিভিন্ন বিভাগে নতুন কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। তথ্যপ্রযুক্তি, বিক্রয় ও বিপণন বিভাগে চাহিদা বেশি।

কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে প্রশিক্ষণ কর্মসূচিও চালু করা হবে। প্রতিষ্ঠানগুলো বলছে, কর্মপরিবেশ উন্নয়নে তারা অগ্রাধিকার দিচ্ছে।